Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner

In dieser Episode spreche ich mit Karin Mairhofer, die viele Jahre bei A1 in verantwortungsvollen Rollen gearbeitet hat und heute Enterprise Architecture, Organisationsentwicklung und Kommunikation auf eine ganz besondere Weise verbindet.
Karin beschreibt Enterprise Architecture als eine Art Stadtplan für Organisationen – verständlich, menschlich und absolut praxistauglich. Wir sprechen über Klarheit, Entscheidungsräume, laterale Führung und darüber, warum EA ein echtes Führungsinstrument ohne formale Macht sein kann.
Außerdem erzählt Karin, wie sie Communities aufbaut, komplexe Themen übersetzt und warum gute Architektur nur dann wirkt, wenn sie mit Menschen gedacht wird.
Eine Episode für alle, die Führung in komplexen Organisationen neu denken...

In dieser Episode von "Love to Lead" spreche ich mit Susanne Zapke, Organisationsentwicklerin, systemische Beraterin und Leadership Coach, über einen ungewöhnlichen – und zugleich sehr kraftvollen Zugang zu Führung: Human Design. Wir sprechen darüber,

- warum Führung heute weniger Modelle und mehr Bewusstsein braucht,

- wie Human Design Selbstführung, Entscheidungsfindung und Teamarbeit erleichtert,

- warum viele Führungskräfte unbewusst gegen ihr eigenes Naturell arbeiten,

- und wie Organisationen profitieren, wenn Menschen ihre Energie wirklich verstehen.

Ein Gespräch über innere Klarheit, echte Beziehungsgestaltung und Führung, die nicht angepasst, sondern stimmig ist.

In dieser Folge von Love to Lead – New Work & New Leadership spreche ich mit Elke Schmelzer, Biologin, Zoologin, Ökopädagogin und Resident Managerin in der Geschäftsleitung der St. Martins Therme & Lodge im Burgenland.
Wir tauchen ein in die Welt von Barockeseln, Hühnern, Schafen & Co. – und wie diese Nutztiere zu ehrlichen Feedbackgebern und kraftvollen Lehrmeister:innen für Führungskräfte und Teams werden. Elke zeigt, warum die Liebe zum Produkt die Basis für authentische Führung ist, wie Tiere unsere Wahrnehmung schärfen und weshalb positive Rückmeldung viel mehr Training braucht, als wir denken.
Du erfährst,
• was wir von Eseln über...

Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung – mit Dr. Caroline von Kretschmann

In dieser Folge von Love to Lead spreche ich mit Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des Traditionshotels "Europäischer Hof Heidelberg". Wir tauchen ein in die Welt eines Familienunternehmens, das seit über 160 Jahren besteht – und heute radikal auf "People over Profit" setzt.

Du erfährst unter anderem:

- wie Caroline von Kretschmanns Kindheit im Familienhotel und ihre Zeit als Hockeyspielerin ihr Führungsverständnis geprägt haben,

- warum das Gästeerlebnis nie besser sein kann als das Mitarbeitererlebnis,

- wie der Europäische Hof die Corona-Krise genutzt hat, um...